CMN : « Un climat anxiogène lié au turn-over des encadrants et à la violence du management » (CFDT)
"Six ans après le “Rapport sur la souffrance au travail au Centre des monuments nationaux” de l’IGAC rendu en septembre 2011, la situation est tout aussi alarmante pour les agents de l'établissement qui travaillent dans un climat anxiogène. L'encadrement est frappé par un turn-over important : des 17 chefs de département en exercice en 2012...

