Royaume-Uni : un programme de stages pour favoriser la diversité dans les labels

Permettre à de jeunes diplômés issus de la diversité de bénéficier d’un stage d’un an, rémunéré 15 000 livres (environ 17 500 euros), dans une entreprise musicale, telle est l’initiative développée par Creative Access, structure spécialisée dans la promotion des minorités auprès des industries créatives, avec le soutien de la BPI (British Phonographic Industry), annonce cette dernière le 23/08/2013.

Financé par l’association de bienfaisance The Brit Trust, ce programme est en place au sein de six structures (Quietus Management, Relentless Records, One Media iP Group, EMI Archive Trust, Best Before Records et BPI) qui vont prochainement accueillir leurs stagiaires. « D’autres sociétés devraient rejoindre le programme plus tard dans l’année », indique la BPI, qui précise qu’il est…