CMN : « Une avancée majeure avec la levée totale de la dérogation à l’emploi titulaire » (CGT-CFDT)

« Le comité technique du CMN a voté à l’unanimité une motion levant totalement la dérogation à l’emploi titulaire, dans le cadre du retour à la règle, le 21/02/2017. Les agents recrutés en CDD, sur le fondement de l’article 3.2 de la loi 84-16 du 11/01/1984, devront donc se voir proposer un CDI à temps complet à la date de publication du décret le 01/04/2017. Il s’agit d’une avancée sociale majeure pour les personnels, l’établissement et le MCC », déclare l’Intersyndicale CGT-Culture et CFDT-Culture le 22/02/2017.

« Nous demandons que tout soit mis en œuvre, notamment en termes de communication, pour informer et préparer les personnels afin que ceux-ci, dans le cadre du droit d’option prévu par la loi, puissent, en toute connaissance, opter ou non pour la titularisation. Pour les emplois…