CGT-Spectacle : mobilisation en faveur de l’égalité homme-femme le 08/03/2017

• Des accords d’égalité femmes-hommes dans les entreprises et dans tous les champs de conventions collectives prenant en compte l’emploi discontinu des salarié(e)s intermittent(e)s, les rythmes de travail du secteur, et élargissant les obligations aux très petites structures,
• Des mesures pour obtenir l’égalité salariale,
• Des incitations à la création de rôles de femmes contrecarrant notamment les stéréotypes de genre dans les distributions,
• Un travail pour la valorisation des filières à prédominance féminine,
• Des mesures pour une meilleure mixité dans les métiers des secteurs du spectacle, du cinéma, de l’audiovisuel et de l’action culturelle,
• Une campagne pour lutter contre les clichés sexistes à l’embauche,
• Des dispositifs plus protecteurs pour les artistes, les techniciennes…