Royaume-Uni : manque de diversité aux postes de direction dans les institutions culturelles (ACE)

• 17 % du personnel des 663 institutions culturelles britanniques figurant dans le National Portfolio Organisations d’Arts Council England sont Noirs ou issus de minorités ethniques, 4 % sont atteints de handicap, 55 % sont des femmes,
• 7 % du personnel des 21 Major Partner Museums d’ACE sont Noirs ou issus de minorités ethniques, 4 % sont atteints de handicap, 62 % sont des femmes,
tels sont les principaux chiffres issus du rapport « Equality, Diversity and the Creative Case » portant sur la diversité dans les institutions culturelles britanniques édité par Arts Council England et publié le 12/12/2016. Les données portent sur les 684 organisations soutenues par AEC sur la période 2015-2016. Elles étudient l’impact des mesures en faveur de la diversité mises en place par ACE. L’organisme…