Pays de la Loire : une étude sur l’emploi et les compétences au sein des filières de la CRCC

• Créer ou développer des ancrages locaux en intersectoriel, à l’image des bassins d’emplois,
• Soutenir l’entrepreneuriat culturel,
• Mutualiser les projets,
• Déployer une ingénierie RH transverse aux activités culturelles et créatives,
• Collaborer avec l’enseignement supérieur et la recherche sur l’emploi et les compétences en secteur culturel et créatif et sur l’entrepreneuriat culturel,

telles sont quelques-unes des douze préconisations mises au débat et issues de l’étude sur les besoins en emploi et en compétences dans le secteur culturel menée par la Chaire RH & Innovations Sociales dans la Culture d’Audencia Business School et les membres de la CRCC Pays de la Loire, publiée le 11/10/2016. Ce travail a pour objectif d’apporter des préconisations concrètes amenant à des actions…