BnF : protocole de fin de grève signé avec l’intersyndicale le 15/07/2016

• Arrêt des suppressions de postes en 2017,
• Amélioration du déroulement de carrière des agents avec la mise mise en place d’un groupe de suivi où seront présents les organisations syndicales,
• Intégration d’une trentaine de nouveaux magasiniers afin d’anticiper les départs,
• Passage en CDI de tous les « vacataires » en CDD (sur besoin permanent),
• Création d’un groupe de travail afin d’améliorer les conditions de travail des magasiniers,
• Augmentation du temps de travail des « vacataires » (passage à 110h / mois, maximum légal),
telles sont les « principales avancées obtenues » par les syndicats CGT, FSU et SUD de la BnF, indiquent ces derniers le 19/07/2016. « Après plus de trois mois de mobilisation contre les suppressions de postes à la BnF, la précarité et la Loi Travail, un…