Think 2026 : « Les projets des SMAC ont souvent des dimensions tournées vers l’aide sociale » (J. Desmet)

« Nous sommes dans l’obligation de former nos équipes sur les dangers des VHSS mais également sur l’inclusion, même si nous étions déjà porteurs de ces initiatives avant que cela devienne obligatoire. Au-delà de cette formation, nous souhaitons nous approprier cette culture d’entreprise au sein de notre structure afin de créer les conditions d’inclusion de manière globale, y compris dans nos métiers », déclare Jérémie Desmet, directeur de l’EMB Sannois - SMAC, lors du débat « La culture…