États-Unis : premier contrat syndical chez Raven Software, +10 % de salaire et protections anti-surmenage

Les employés du studio américain Raven Software ont ratifié leur premier contrat syndical avec Microsoft après avoir ouvert les négociations en janvier 2022, obtenant une augmentation salariale de 10 % sur deux ans ainsi que des protections contre le surmenage, annonce le syndicat Game Workers Alliance-CWA le 04/08/2025.

L’accord prévoit des augmentations supplémentaires via les mérites et promotions, après 18 mois sans hausse salariale et 45 mois sans promotions. Il établit un préavis de sept jours pour les heures supplémentaires obligatoires et limite le surmenage sur des semaines consécutives. Les protections incluent la prise en compte du temps de travail temporaire ou contractuel, des descriptions de poste précises, un processus de promotion équitable, des aménagements élargis pour…