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« L’accompagnement collectif proposé par le cabinet RH de ProfilCulture consiste à élaborer des politiques communes managériales, afin de développer des dialogues entre pairs et générer des échanges de pratiques pour contrer la solitude du manager », déclare Olivia Pisano, cheffe de projet à ProfilCulture, lors de la table ronde « Difficultés...
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