Forum EDC 2025 : « Élaborer des politiques communes de management » (Olivia Pisano, ProfilCulture)

« L’accompagnement collectif proposé par le cabinet RH de ProfilCulture consiste à élaborer des politiques communes managériales, afin de développer des dialogues entre pairs et générer des échanges de pratiques pour contrer la solitude du manager », déclare Olivia Pisano, cheffe de projet à ProfilCulture, lors de la table ronde « Difficultés managériales : ne pas rester seul » dans le cadre de la 11^e édition du Forum Entreprendre dans la Culture organisé par le ministère de la Culture à l’ENSA de Paris-Belleville (19^e), le 01/07/2025.

« J’ai suivi un Executive MBA en management, une formation continue financée en partie par l’Afdas, à l’EMlyon business school en alternance. J’étais le seul du secteur culturel à suivre ce programme, et le fait de côtoyer des professionnels d’autres…