#Accessibilité : « L’inclusion commence là où cesse l’exception » (Florence Jeux, Bureau Misumi)

« Mon regret est que le handicap ne soit considéré qu’au travers du regard bâtimentaire. La loi ne prévoit rien de particulier sur l’emploi par exemple, qui est pourtant un sujet central. […] Il existe en réalité une obligation d’emploi des travailleurs handicapés, inscrite dans le Code du travail, mais qui ne s’applique qu’aux entreprises de plus de 20 salariés. […] Le problème, c’est qu’on a des difficultés à récolter des données pour savoir si ces obligations sont respectées. Ainsi, j’ai proposé au CNM de récupérer les données relatives à l’emploi dans les entreprises qui relèvent de son champ. Car sans données, on ne peut pas mener de politique efficace, et on ne peut pas s’attendre à une transformation profonde », déclare Florence Jeux, ex-directrice du Bataclan (Paris 11^e) et des…