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« Pour nos étudiants, les enjeux d’inclusion, de diversité et de parité sont essentiels, voire impératifs. Ils trouveraient inconcevable que ces questions, ces nouvelles intentions, ne soient pas pleinement intégrées dans les politiques RH ou d’accueil. Pour eux, c’est une évidence, cela fait partie d’eux. La révolution dans la culture est en...
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