Forum EDC 2023 : « La diversité est le travail des DRH, l’inclusion celui des autres » (C. Tripon)

« Sur les sujets de l’inclusion en général, et des LGBT en particulier, l’erreur à ne pas commettre est de penser qu’il n’y a pas de sujet si l’on n’est pas concerné. Beaucoup de personnes ne sont pas visibles au sein d’entreprises pour de mauvaises raisons. Elles devraient pouvoir activer des droits mais ne les activent pas puisqu’elles pensent qu’il y aura une incidence », indique Catherine Tripon, porte-parole et administratrice nationale de l’association L’Autre Cercle, lors de la table ronde « Comment mettre en œuvre une politique de ressources humaines inclusive ? », organisée dans le cadre de la 9^e édition du Forum Entreprendre dans la Culture, le 05/07/2023. 

« L’inclusion est le travail d’adaptation que nous devons tous mener individuellement et collectivement pour faire place …