Assises Égalité du CNM : « Un des freins évidents est l’absence de rôles modèles » (M-A. Robert, Sony)

« Chez Sony Music France, quatre des dix personnes du top management sont des femmes et nous avons 51 % de collaboratrices. C’est le résultat d’un travail entamé il y a plusieurs années, avec des actions proactives pour parvenir à plus d’équité dans l’entreprise », indique Marie-Anne Robert, présidente de Sony Music France, dans le cadre des Assises de l’égalité femmes-hommes  dans la musique organisées par le CNM à Marseille le 09/02/2023. 

« Nous travaillons beaucoup avec nos RH sur la promotion des salariés. Parmi les promotions de cette année, 40 % concernaient des femmes. Il faut chercher car elles se présentent sans doute moins spontanément que les hommes », poursuit Marie-Anne Robert pour qui « un des freins évidents est l’absence de rôles modèles » pour les femmes.

« Le combat…