Royaume-Uni : suppression de 120 emplois supplémentaires à la Tate « pour survivre à la crise »

« Réduire ses effectifs de 12 %, soit l’équivalent de 120 ETP, pour survivre à la crise du Covid-19 », telle est l’ambition annoncée par la Tate le 03/12/2020. Dans un premier temps, le groupe muséal lance un plan de départs volontaires « dans tous les départements et à tous les échelons ». L’objectif est d’économiser 4,8 M£ (soit 5,2 M€). « Nous espérons que ce plan nous aidera à l’atteindre, mais nous ne pouvons pas exclure la possibilité de devoir procéder à des licenciements obligatoires en 2021 pour atteindre le nombre escompté. Si c’est le cas, nous veillerons à ce qu’aucun secteur ne soit plus durement touché qu’un autre », déclarent conjointement Maria Balshaw, présidente-directrice générale de la Tate, et Vicky Cheetham, directrice des opérations de la Tate. 

Le groupe muséal…