Non-parité de la short-list pour la Comédie de Saint-Étienne : « un message négatif » (Syndeac)
"Le principe de la parité doit s’imposer dans les procédures de recrutement [à la direction des CDN] pour contribuer efficacement au renouvellement des équipes de direction et à leur féminisation impérative", déclare le Syndeac le 24/11/2020 en réaction à la liste des candidats présélectionnés pour la direction de la Comédie de Saint-Étienne...

