CMN : protocole d’accord signé sur le passage en CDI des salariés occasionnels et saisonniers
"Que tous les agents qui ont travaillé 1 000 heures en 2013 bénéficient du processus de “CDIsation”, même s’ils n’ont été recrutés que depuis 2013" et "que les agents ayant au moins 18 mois cumulés d’ancienneté et un cumul d’heures de 2 400 heures soient aussi “CDIsés”, même s’ils n’ont pas réuni les 1 000 heures en 2013", tels sont les deux...

