Musée canadien pour les droits de la personne : rapport sur le « racisme systémique » de l’institution

« Examiner les préoccupations soulevées par d’anciens et d’actuels membres du personnel concernant le racisme et la discrimination systémiques au Musée canadien pour les droits de la personne de Winnipeg (Canada) », tel est l’objet du rapport indépendant réalisé par Laurelle Harris, médiatrice, arbitre et avocate, à la demande du conseil d’administration de l’établissement et rendu public par ce dernier le 05/08/2020.

« Le rapport relève un racisme systémique au sein du musée qui a eu des effets physiques, émotionnels et financiers négatifs sur des membres du personnel noirs, autochtones et de couleur. Il recense également des cas de sexisme, d’hétérosexisme et d’homophobie au sein de l’organisation. Par souci de transparence, nous avons décidé de le publier dans son intégralité sur le…