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• Maintenir et prolonger "les conditions actuelles du dispositif d’activité partielle portant tant sur le nombre d’heures annuel que le montant de l’allocation versée à l’employeur jusqu’au 31/12/2021";
• Accorder l’exonération "totale" des charges sociales patronales, "sans impacter les droits à prestations sociales différées des salariés...
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