Égalité salariale : publication du décret sur les obligations des employeurs d’au moins 50 salariés
• Une négociation obligatoire sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises dont les effectifs sont supérieurs ou égaux à 50 salariés,
• La mise en place d'une pénalité,
• L'inscription de données dans la BDES, telles sont les principales dispositions du décret n° 2019-382 du 29/04/2019 relatif aux...

