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• "Un plan d’actions concrètes pour l’égalité professionnelle dans le secteur du spectacle vivant, du cinéma et de l’audiovisuel, négocié avec les employeurs rassemblés sous l’égide de la Fesac ;
• Des accords égalité femmes-hommes dans les entreprises et dans tous les champs de conventions collectives prenant en compte l’emploi discontinu des...
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