États-Unis : fin du litige portant sur une discrimination salariale fondée sur le genre au BSO

Elizabeth Rowe, flûte solo du Boston Symphony Orchestra (Massachusetts), qui a poursuivi la formation en justice en juillet 2018 pour « discrimination salariale fondée sur le genre », et le BSO, ont trouvé un accord qui met fin au litige, selon une déclaration conjointe des deux parties en date du 14/02/2019  et rapportée par le Boston Globe.

Rémunérée 70 000 dollars de moins en 2016 que John Ferrillo, son homologue masculin hautbois solo, Elizabeth Rowe, qui occupe son poste depuis 2004, réclamait 200 000 dollars (environ 177 000 €) de salaire impayé et de dommages et intérêts. Les clauses de l’accord sont restées confidentielles. 

Le BSO avait au préalable rejeté la plainte de discrimination salariale fondée sur le genre, faisant valoir que « la flûte et le hautbois ne sont pas des…