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Créé en 2004, le label « Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » vise à promouvoir l’égalité et la mixité professionnelles. Il est souvent associé au label « Diversité », mis en place en 2008, qui a pour objectif de prévenir les discriminations et de promouvoir la diversité dans les secteurs public et privé. Le ministère de la...
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