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Appliquer des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise et à lutter contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail, tel est l'objet d'un décret du Premier ministre datant du 08/01/2019, publié au JO le 09/01/2019. Les employeurs et les salariés de droit...
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