Décrets modifiant les parcours professionnels des ingénieurs des services culturels et du patrimoine

• Créer un troisième grade à accès fonctionnel dans le corps des ingénieurs des services culturels et du patrimoine et des ingénieurs économistes de la construction, 
• Introduire une voie de recrutement avec l’ouverture d’un troisième concours,
• Octroyer une bonification d’ancienneté de deux ans pour les ingénieurs de ce corps, recrutés par la voie du concours externe et qui auront présenté leur parcours en vue de la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle résultant d’une formation ayant conduit à la délivrance du doctorat, 
• Fixer un nouvel échelonnement indiciaire résultant de la mise en œuvre des dispositions du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique,
tels sont les objets de deux décrets…