Royaume-Uni : le British Museum condamné pour licenciement abusif d’une employée enceinte
Le British Museum de Londres (Royaume-Uni) est condamné à verser des dommages et intérêts à Niki Savvides, ancienne coordinatrice de projet (2016-2017), "pour licenciement abusif et discrimination fondée sur la grossesse", annonce le syndicat britannique Prospect, témoin au procès, le 21/06/2018. Niki Savvides pilotait un programme de cinq ans...

