Égalité H/F : « Dans nos secteurs, l’égalité professionnelle est loin d’être une réalité » (SFA)

• « Des accords égalité femmes hommes dans les entreprises et dans tous les champs de conventions collectives prenant en compte l’emploi discontinu des salarié(e)s intermittent(e)s, les rythmes de travail du secteur, et élargissant les obligations aux très petites structures »,
• « Des incitations à la création de rôles de femmes contrecarrant notamment les stéréotypes de genre dans les distributions »,
• « Une charte pour le respect des questions d’égalité lors de l’attribution de subventions et aides »,
• « La mise en place d’une cellule ministérielle permettant d’agir contre le harcèlement discriminatoire, les agissements sexistes et les violences sexuelles »,
telles sont quelques-unes des revendications de la CGT-Spectacle et ses syndicats pour les droits des femmes, présentées le…