L’Opéra de Montpellier condamné pour « manquement à l’obligation de sécurité de l’employeur »

La chambre sociale de la Cour d’appel de Montpellier condamne l’OONMO pour « manquement à l’obligation de sécurité de l’employeur » dans le cadre du conflit opposant cinq salariés à l’ancien directeur Jean-Paul Scarpitta (en poste du 01/01/2011 au 29/12/2013), le 13/12/2017. Sept salariés de l’OONMO avaient engagé une procédure contre leur ancien directeur pour « harcèlement moral ». Ils avaient été déboutés par le Conseil des Prud’hommes de Montpellier le 23/06/2014. Cinq d’entre eux ont fait appel de la décision.

« Tout le dossier montre le dysfonctionnement managérial de Jean-Paul Scarpitta dans un univers microcosmique. L’Opéra a fait le choix de soutenir Jean-Paul Scarpitta avec des conséquences en matière de risques psychosociaux », déclare Luc Kirkyacharian, bâtonnier de l’ordre…